オープン・カンパニーは、企業や業界の情報を学生に提供する取組です。文部科学省、厚生労働省、経済産業省の合意文書（三省合意）が挙げる、学生のキャリア形成支援の 4つの類型のうちのタイプ1 で、就業体験は必須とされていません。
三省合意は、2022年6月13日の改正で、タイプ1（オープン・カンパニー）とタイプ2（キャリア教育）を、インターンシップとは称さないものとしました。インターンシップと称するのは、就業体験を伴うタイプ3 とタイプ4 です。
三省合意は、タイプ3 のインターンシップに限り、取得した学生の情報を、3月以降は広報活動に、6月以降は採用選考活動に使えるとしています。大学などの関係団体でつくる就職問題懇談会は、2026年3月24日の企業などへの要請で、オープン・カンパニーとキャリア教育で取得した学生情報を、採用活動に使用しないことを求めています。
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