インターンシップは、学生が、その仕事に就く能力が自分に備わっているかを見極めるために、専攻を含む関心分野や将来のキャリアに関連した就業体験を行う活動です。文部科学省、厚生労働省、経済産業省の合意文書（三省合意）が、この定義を示しています。
2022年6月13日に改正された三省合意は、学生のキャリア形成支援の取組を 4つの類型で示しています。タイプ1 はオープン・カンパニー、タイプ2 はキャリア教育、タイプ3 は汎用的能力・専門活用型インターンシップ、タイプ4 は高度専門型インターンシップ（試行）です。インターンシップと称するのは、タイプ3 とタイプ4 です。
タイプ3 の要件は、実施期間の半分を超える日数を職場での就業体験に充てること、社員が指導して終了後にフィードバックすること、期間を 5日間以上（専門活用型は 2週間以上）とすることなどです。三省合意は、タイプ3 で取得した学生の情報を、3月以降は広報活動に、6月以降は採用選考活動に使えるとしています。
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- いんたーんしっぷ
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- internship
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- 製造業、教育機関
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