就職・採用活動の日程は、大学などの卒業・修了予定者の採用について、政府が、企業などに守るよう要請している開始の時期です。広報活動の開始、採用選考活動の開始、正式な内定日の 3つを定めています。

2027年度の卒業・修了予定者では、広報活動の開始が卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降、採用選考活動の開始が卒業・修了年度の6月1日以降、正式な内定日が同じ年度の10月1日以降です。関係省庁の連絡会議が 2025年12月26日に決め、政府が 2026年3月24日に経済団体などへ要請しました。

対象は、日本国内の大学、大学院修士課程、短期大学、高等専門学校の卒業・修了予定者です。2週間以上の専門活用型インターンシップを春休み以降に受け、高い専門的知識や能力があると判断された学生は、6月より前に採用選考に移れる、としています。2026年10月時点の内容です。

読み
しゅうしょくさいようかつどうのにってい
業界
製造業、教育機関
業務
採用、規格と法規制
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